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集團新聞

市國投集團召開工作任務分解和考核工作交流會
時間:2020年07月23日 來源:本站原創 點擊:

  為進一步完善績效考核管理工作,改進工作作風、提高執行力,達到“以目標引導工作、以考核促進工作”的目的,7月21日,市國投集團召開工作任務分解和考核工作交流會。集團黨委副書記、工會主席謝維紅出席會議并講話,集團各部門、子(分)公司代表參加會議。
 
  市國投集團召開工作任務分解和考核工作交流會
 
  交流會上,恒通公司負責人分享了公司部門(崗位)職責及經營目標分解、激勵機制和考核方案執行情況。與會人員就本部門、單位在工作任務分解和考核中遇到的難點、熱點問題進行了交流討論,并提出許多可行性意見和建議,現場氣氛熱烈。
  
  恒通公司積極響應集團黨委要求,認真落實“三亮三比促兩創兩推”活動,根據2020年度部門(崗位)職責和經營目標, 制定“周考狀態、月考進度、年考結果”考核方案,將工作任務落實到人。為方便資產管理和信息共享,搭建資產管理信息化平臺、資產全景VR云平臺、檔案管理系統,實現信息互聯互通。
  
  謝維紅充分肯定了恒通公司在工作任務分解方案和利用科技賦能展現成果的工作方式,要求大家學習借鑒不斷創新。他強調,在扎實做好任務分解、全面完成考核指標上,集團各部門、子(分)公司要開拓進取,勇于推動管理創新、技術創新、市場創新,重視技術研發和人力資本投入,充分激發員工創造力,努力把企業打造成為強大的創新主體;要提效智能,運用科技賦能作為轉型抓手,消除無效辦公,提升工作效率,加快成果轉化;要堅持黨建引領,加速轉型改革,提高政治站位服務發展大局,聚焦全年目標確保各項任務落到實處。

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